Työelämä ei ole yksinpeliä – hae voimaa verkostosta | Hannele Julin, S&N Osakeyhtiö

Verkostoituminen on nykyään helpompaa kuin koskaan, ja kontakteja kertyy runsaasti. Usein niiden hyödyntäminen jää kuitenkin pinnalliseksi – pelkkä käyntikortin vaihto tai LinkedIn-kutsu ei vielä tuo lisäarvoa. Samalla digitaalisaatio ja työn pirstaloituminen ovat tehneet verkostoista entistä tärkeämpiä. Kun verkoston rakentamiseen panostaa syvemmin, se maksaa itsensä monin tavoin takaisin: uralla, työnhaussa ja ammatillisessa kasvussa. Hyvä verkosto on tiedon, tuen ja mahdollisuuksien lähde.

Miten sitten luodaan verkosto, josta on aitoa ammatillista hyötyä?

Jokainen kohtaaminen tarjoaa mahdollisuuden oppia, jakaa kokemuksia ja sparrata – tapahtui se sitten vapaa-aikana, harrastuksen parissa tai työelämässä. Itse olen lukuisia kertoja soitellut entisille kollegoille, opiskelukavereille, hyville asiakkaille tai toimittajille kysyäkseni neuvoja tai saadakseni vertaistukea – onnekseni verkostossani on HR-, markkinointi-, talous- ja muuten vaan päteviä ammattilaisia, joilta olen saanut kullanarvoisia neuvoja tilanteissa kuin tilanteissa. Olen tietysti valmis myös vastavuoroisuuteen, sillä hyvä verkosto toimii kahteen suuntaan!

Erityisen arvokkaaksi olen kokenut verkostoitumisen Teknisen Kaupan Liiton tilaisuuksissa, joissa olen vaihtanut ajatuksia ja kokemuksia muiden alan ammattilaisten kanssa, ja samalla kehittänyt omaa osaamistani ja avartanut näkökulmiani. Olen myös saanut konkreettista tukea haasteiden keskellä. Venäjän aloittaessa hyökkäyssotansa Ukrainassa S&N:lle tuli välitön tarve lopettaa venäläisen tytäryhtiömme toiminta. Projekti tuntui äärettömän hankalalta, joten soitin liittoon kysyäkseni onko tiedossa joku, joka on samassa tilanteessa ja jolta voisin kysyä neuvoa. Hetken päästä olin luonut kontaktit henkilöön, jonka avulla tytäryhtiömme likvidoitiin nopealla aikataululla erittäin kustannustehokkaasti – 100-prosenttisesti verkostoni hyödyntämisen ansiosta!

Liiton jäsenten kesken voi parhaimmillaan syntyä uusia projekteja, kumppanuuksia tai innovaatioita, jos niitä vaan aktiivisesti haetaan.

Verkostoituminen ei ole pikavottoja vaan pitkä peli, jossa uteliaisuus, aktiivinen läsnäolo ja muiden auttaminen synnyttävät luottamusta ja avaavat ovia ajan myötä. Seuraavan kerran, kun mietit, pitäisikö lähettää viesti vanhalle kollegalle tai osallistua vaikkapa Teknisen Kaupan Liiton tilaisuuteen – tee se. Verkoston vaaliminen kannattaa!

Hannele Julin on Teknisen Kaupan Liiton hallituksen varapuheenjohtaja.